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讓員工成為精益改善的主角 ——仁豪家居精益改善成果簡報

   日期:2018-08-25     來源:賽德檢測    作者:賽德檢測    評論:0    
核心提示:仁豪家居精益生產(chǎn)進(jìn)入白熱化階段,企業(yè)管理層和員工全員投入精益改善當(dāng)中,深圳家具制造工程研究院院長劉曉紅院長帶領(lǐng)精益生產(chǎn)項目組團(tuán)隊到達(dá)仁豪制造中心現(xiàn)場對第三階段的改善進(jìn)行檢驗與深化。
專題:IFME 精益生產(chǎn)
   仁豪家居精益生產(chǎn)進(jìn)入白熱化階段,企業(yè)管理層和員工全員投入精益改善當(dāng)中,卯足干勁,統(tǒng)一目標(biāo)方向發(fā)力,全民皆兵共同推進(jìn)企業(yè)的精益生產(chǎn)進(jìn)程。
   現(xiàn)階段,仁豪精益生產(chǎn)正在不斷地優(yōu)化深化,各種項目得到不斷發(fā)掘,顯著的成效不斷涌現(xiàn)。8月22日,由劉曉紅教授帶領(lǐng)的精益生產(chǎn)項目組隊伍來到惠州仁豪工業(yè)園,對現(xiàn)階段仁豪的精益生產(chǎn)工作進(jìn)行檢驗與深化。在現(xiàn)場,大家一起見證企業(yè)點(diǎn)點(diǎn)滴滴改善的同時也看到企業(yè)有待改善,如質(zhì)量、工藝、生產(chǎn)平衡、流程優(yōu)化等問題。

   深圳家具制造工程研究院院長劉曉紅院長帶領(lǐng)精益生產(chǎn)項目組團(tuán)隊到達(dá)仁豪制造中心現(xiàn)場對第三階段的改善進(jìn)行檢驗與深化,并在車間現(xiàn)場與仁豪制造中心吳國龍總經(jīng)理帶領(lǐng)的精益生產(chǎn)團(tuán)隊進(jìn)行深入研究與細(xì)致討論。




劉院長提出:
1、存放需要分類分規(guī)格作標(biāo)識,方便管理及日常尋找;
2、多把方案和想法付諸于行動,多進(jìn)行實(shí)驗,用實(shí)驗數(shù)據(jù)和情況檢測方案的可行性與效果;
3、必須給予品質(zhì)更多的重視,嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān);
4、注意加工的時間節(jié)點(diǎn),減少銜接工作,工位應(yīng)盡量緊湊,把制造中心的面積有效地利用起來; 
5、工藝結(jié)構(gòu)優(yōu)化,降低質(zhì)量問題出現(xiàn)的頻率和加工的難度系數(shù);
6、加工質(zhì)量問題的責(zé)任需要到位,問題反饋需要及時。

吳總及其帶領(lǐng)的仁豪精益生產(chǎn)團(tuán)隊在現(xiàn)場討論中表示:
“不要給別人添麻煩,要對自己加工出來的產(chǎn)品負(fù)責(zé)”
1、分類及標(biāo)識已完成,正在進(jìn)行更加詳細(xì)的標(biāo)識及分類的管理規(guī)劃;
2、對某些設(shè)備已進(jìn)行更換及改裝,效率有明顯的提高;
3、某些工序的標(biāo)準(zhǔn)化正在修改和落實(shí)中;
4、把獎勵激勵機(jī)制落實(shí)到位,必須重視員工的個人價值和相關(guān)的貢獻(xiàn)。 

一、精益生產(chǎn)階段性總結(jié)大會

   14:00仁豪尤董帶領(lǐng)企業(yè)管理層出席本次精益生產(chǎn)階段性匯報大會。

二、精益生產(chǎn)標(biāo)兵頒獎儀式

品質(zhì)部 宋建清經(jīng)理
獲獎感言:持續(xù)改進(jìn),才有持續(xù)發(fā)展,對各項立項都需要深思熟慮,做到各種數(shù)據(jù)清晰可靠,對自己、對公司負(fù)責(zé),給自己、給公司交上一份滿意的答卷。
工藝結(jié)構(gòu)部 康凌輝經(jīng)
獲獎感言:感謝大家的支持,有大家的合作和共同努力,才會有更大的進(jìn)步。

三、各部門分享改善成果
01生產(chǎn)部
分享人:王平
1.各項目的進(jìn)度情況匯報,表示各項目正在有序有效地進(jìn)行;
2.木工精益工作推進(jìn)重點(diǎn)的講解:
  ①新公式計件試行的數(shù)據(jù)情況反饋
  ②圖紙的管理與更換流程的改善情況匯報
  ③備料加工操作問題的相關(guān)改善
  ④木工車間的布局的更改,搬移占比7.27%
  ⑤各工序加工質(zhì)量把控力度加大,有效控制加工質(zhì)量
3.經(jīng)典案例分析與分享
  ①提高工作效率
  ②合理利用車間面積
  ③存放標(biāo)識合理規(guī)范化,管理高效化
  ④員工技能得到優(yōu)化
未來展望:
  ①提高加工精度,優(yōu)化加工工藝
  ②新公式計件項目的持續(xù)進(jìn)行并記錄
  ③項目有序持續(xù)進(jìn)行,不斷反省不斷進(jìn)步。

02機(jī)電部門
分享人:黃宏波
上階段工作完成情況匯報:
  ①臺鑼推板試用跟進(jìn)
  ②A棟1樓過膠機(jī)改進(jìn)
  ③用廢舊設(shè)備改裝做打磨省人工
  ④計劃A棟1樓推臺鋸?fù)婆_加壓腳
  ⑤計劃蜂窩紙拉紙機(jī)加裝切刀

03人力資源部
分享人:周文龍
  1.講解近期的主要的改善項目的落實(shí)情況;
  2.優(yōu)化自身管理效率;
  3.整理數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)透明化;
  4.優(yōu)化公司企業(yè)文化,提高員工歸屬感、集體凝聚力;
  5.招聘策略更改的分析講解
......

未來計劃:
  1.個別項目的變革需要的周期長,需不斷優(yōu)化;
  2.現(xiàn)階段個別部門對考勤/獎懲的重視度不高,后期需加以重視。

04品質(zhì)部
分享人:宋建清
1.推進(jìn)項目管理概述
2.品質(zhì)部精益工作推進(jìn)重點(diǎn)及典型案例分析
  ①品質(zhì)檢驗力度加大,嚴(yán)格處理質(zhì)量問題;
  ②問題反饋及時,并及時處理;
  ③注重細(xì)節(jié)問題,重視員工的質(zhì)量意識的培養(yǎng)及相關(guān)質(zhì)量問題預(yù)防措施的落實(shí);
  ④油楠木和BT-1901床頭結(jié)構(gòu)改善,節(jié)約成本,減少返工和客訴;
  ⑤UV板改三胺板,原材料則節(jié)省43元/張,制程中此產(chǎn)品的返工也同時下降50%以上
  ⑥2018年補(bǔ)換件較2017年數(shù)量下降12.39%,某一系列產(chǎn)品7月的補(bǔ)換件數(shù)量較未開始精益生產(chǎn)的3月份有56.25%的下降。
未來計劃
  1.明確品質(zhì)部的工作職責(zé),強(qiáng)調(diào)其他部門需要對自己的產(chǎn)品負(fù)責(zé),增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識;
  2.重視各項問題導(dǎo)致的成本問題;
  3.對所定目標(biāo)要堅定不移。

05結(jié)構(gòu)工藝部
分享人:康凌輝
1.上階段工作開展進(jìn)度及其情況概述
2.工藝架構(gòu)改進(jìn)實(shí)驗及典型案例情況匯報
  ①確保加工精度
  ②為后續(xù)的各項設(shè)計提供實(shí)用數(shù)據(jù)
  ③避免相關(guān)加工工藝出現(xiàn)的質(zhì)量問題
  ④減低加工工藝難度,方便加工,提高生產(chǎn)效率
  ⑤關(guān)注結(jié)構(gòu)力學(xué)問題,嚴(yán)格采購標(biāo)準(zhǔn)
  ⑥重視材料材質(zhì)問題
  ⑦工時數(shù)據(jù)分析,使得生產(chǎn)安排更加合理
  ⑧計件數(shù)據(jù)使得計算更加科學(xué)、合理、公平、公正、公開
未來計劃
  1.做好實(shí)驗記錄、實(shí)驗報告,對實(shí)驗結(jié)果進(jìn)行檢測;
  2.加強(qiáng)與制造現(xiàn)場的溝通,參與現(xiàn)場技術(shù)難點(diǎn)的調(diào)查與解決;
  3.規(guī)范操作流程,操作合理化,降低操作強(qiáng)度;
  4.增加技術(shù)儲備;
  5.建立并優(yōu)化工藝數(shù)據(jù)庫。

四、經(jīng)典案例分享

結(jié)構(gòu)工藝 黃先慶
經(jīng)典案例分享:
   子母刀工藝結(jié)構(gòu),實(shí)木框結(jié)構(gòu)改進(jìn)優(yōu)化方案,以100件抽面批量分析,優(yōu)化工藝生產(chǎn)工時將減少80%以上。



工藝結(jié)構(gòu) 趙林祥
改善經(jīng)典案例分享:
1、較2017年板材的平均利用率,2018年3-7月每月利用率的提升平均為9.23%;

2、套料后平均每月節(jié)約金額為13.7萬元。


生產(chǎn)部 龔元亮
改善經(jīng)典案例分享:
推臺鋸的改善
1、大大降低安全事故
2、生產(chǎn)效率提升50%以上

五、研究院的精益專家總結(jié)與分析

深圳家具制造工程研究院院長 劉曉紅
1.強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的重要性;
2.品質(zhì)觀念需要加強(qiáng),深化“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”的思想;
3.明確各項工作中的及時的問題反饋和問題處理機(jī)制的重要性,從源頭開始對問題進(jìn)行遏制。
4.深入前線,才會最懂得問題的關(guān)鍵;
5.重視對外協(xié)管理的標(biāo)準(zhǔn);
6.關(guān)注設(shè)計工藝的改革;
7.關(guān)注圖紙的改善與優(yōu)化,以及相關(guān)的管理規(guī)范;
8.安全是企業(yè)至關(guān)重要的一點(diǎn);
9.“把設(shè)備伺候好是我們的本職”


調(diào)研情況及方案講解 林秀賢工程師
1.細(xì)致分析扎色工序出現(xiàn)的原因
2.第三階段調(diào)研中收集的數(shù)據(jù)及情況的講解
3.扎色工序的多項相關(guān)數(shù)據(jù)的分析
4.改善方案的講解
5.方案的意義與目的的講解
   期望盡快立項改進(jìn),讓扎色成為歷史!

六、仁豪家居董事長總結(jié)

仁豪家居 尤國忠董事長
   尤董在總結(jié)發(fā)言中表示現(xiàn)時仁豪員工精益生產(chǎn)意識已有,相關(guān)的精益生產(chǎn)成果也開始顯現(xiàn),但改善當(dāng)中亦有相關(guān)的問題不斷顯現(xiàn),需要繼續(xù)需要不斷發(fā)現(xiàn)問題不斷優(yōu)化改善,并向家協(xié)團(tuán)隊的不斷協(xié)助與支持表示感謝。
   亦在發(fā)言強(qiáng)調(diào)“誰生產(chǎn)誰負(fù)責(zé)”,同時再次明確標(biāo)準(zhǔn)的重要性,班組長懂標(biāo)準(zhǔn)重視標(biāo)準(zhǔn)要把標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位;另外還表示浪費(fèi)很可怕,一定要消除浪費(fèi),必須要培養(yǎng)消除浪費(fèi)的節(jié)約意識。

七、第五次精益生產(chǎn)培訓(xùn)

第五次精益生產(chǎn)培訓(xùn) 劉曉紅教授
1.流水線生產(chǎn)組織形式的講解;
2.在過程中進(jìn)行質(zhì)量的檢驗,及時的質(zhì)量檢驗與反饋的相關(guān)例子進(jìn)行拓展分享;
3.生產(chǎn)平衡與生產(chǎn)平衡率的相關(guān)知識點(diǎn)及例子分析講解;
4.標(biāo)準(zhǔn)化的重要性的講解;
5.講解如何突破瓶頸問題;
6.講解如何合理分工,保持高效的生產(chǎn)節(jié)拍,講解崗位工時測定的重要性;
7.案例分析分享,相關(guān)的精益生產(chǎn)中使用的公式的講解與使用范圍的簡述
......
  學(xué)會應(yīng)用簡單便捷的方法,掌握知識要點(diǎn),把知識點(diǎn)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中。

八、制造中心吳國龍總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言

吳國龍
  感謝董事長的高度關(guān)注,感謝各進(jìn)行分享工作的同事,感謝劉教授帶領(lǐng)的團(tuán)隊的支持,現(xiàn)階段雖然有明顯的提升,但一定要重視相關(guān)工作的標(biāo)準(zhǔn)的建立,把標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位,大范圍傳播標(biāo)準(zhǔn)意識,調(diào)動員工積極性,讓全體員工參與精益生產(chǎn),不斷努力,不斷堅持,發(fā)揚(yáng)工匠精神,把優(yōu)品做精做到位。

結(jié)語
   
仁豪家居董事長尤國忠:“精益生產(chǎn)就是一場人民戰(zhàn)爭,這場戰(zhàn)爭必須有英明的領(lǐng)導(dǎo),徹底地堅決地帶領(lǐng)員工革除陳舊的觀念、慣性的思維、過時的經(jīng)驗,才能用新思維、新方法、新技術(shù)更新?lián)Q代,讓企業(yè)在新的歷史階段煥發(fā)新顏。”
 

   深圳家具制造工程研究院(Institute of Furniture Manufacturing Engineering, Shenzhen,簡稱IFME),由深圳市家具行業(yè)協(xié)會精心打造、聚焦在制造工程領(lǐng)域、幫助企業(yè)變革和升級的一個服務(wù)平臺,針對行業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、技術(shù)、流程、成本和交貨期等方面的短板,通過研究院的專業(yè)性和豐富的企業(yè)一線服務(wù)經(jīng)驗,為家具企業(yè)提供生產(chǎn)系統(tǒng)導(dǎo)入精益生產(chǎn)的項目,提供企業(yè)管理咨詢,企業(yè)問題診斷;新廠房規(guī)劃,舊廠房改造;輔導(dǎo)并幫助企業(yè)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善標(biāo)準(zhǔn)體系;為企業(yè)提供針對性的專業(yè)培訓(xùn);車間流程優(yōu)化及改造;輔導(dǎo)企業(yè)提高人均產(chǎn)值和單位面積產(chǎn)出;并且可以幫助企業(yè)建立檢測實(shí)驗室,建立一套完整的品質(zhì)控制體系與方法。總之,就是通過研究院與企業(yè)的深度合作與項目實(shí)施,最終幫助企業(yè)打造學(xué)習(xí)型企業(yè),融入精益思想,導(dǎo)入科學(xué)的方法與手段,使企業(yè)無論在組織優(yōu)化上,管理水平上,基礎(chǔ)建設(shè)上,團(tuán)隊打造上,還是產(chǎn)品質(zhì)量上,從企業(yè)的整個運(yùn)行系統(tǒng)上得到健全和提升,大大提高企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展的能力。

 
 
 
 
 
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